Kinek ajánljuk?

A TalentBase rendszer használata jellemzően olyan cégeknél bizonyul hatékonynak, ahol a toborzási és kiválasztási feladatok mindennapos munkát jelentenek vagy nagy mennyiségű jelentkezővel kell megbirkózni. Bármennyire is működnek jól folyamatai, egy bizonyos volumenhatáron túl elkerülhetetlen, hogy valamilyen adatbázis-megoldást alkalmazzon. A TalentBase azonban nem csupán egy adatbázis, hanem egy teljeskörű folyamatmenedzsment és döntéstámogató eszköz.

Ha az Ön cége
 

• gyakran vagy folyamatosan keres munkatársakat,
• jelentősen bővíti munkaerő-állományát és nagy jelentkezőtömeggel kell megküzdenie,
• HR munkatársai leterheltek, "úsznak" a toborzási és kiválasztási feladatokkal,
• folyamatos és naprakész vezetői információkat szeretne kapni a toborzás és kiválasztás állapotáról,
• saját, céges arculatára szabott karrierportált szeretne, ahol rendszerezetten tud jelentkezőket gyűjteni
• nagy hangsúlyt fektet az employer branding-re és szeretne jelentkezőkkel folyamatosan kommunikálni,
• tanácsadókkal dogozik és szeretné az ajánlásokat átláthatóan követni, a jelöltegyeztetéseket egyszerűsíteni
• vagy csak egyszerűen szeretné toborzási és kiválasztási folyamatait rendszerbe terelni,

akkor válassza Ön is a TalentBase rendszert!